Если заставляют делать то что не предусмотрено

Guide PRO. Работодатель заставляет вакцинироваться от COVID-19. Что делать?

В Украине работодатели разграничивают понятия выходного, праздничного и нерабочего дней. В Гоструда и ГФС проинформировали, в каких случаях запрещен труд в выходные и праздничные дни и как оплачивается работа работников. Выходной день — это день еженедельного отдыха, который работодатель назначает сам с учетом режима работы предприятия.

Заставляют выполнять не мои трудовые обязанности - как с этим бороться?

Я работаю электриком в МП муниципальное предприятие обычный электрик по ремонту и обслуживанию электрооборудования. В один день звонит начальник и говорит, нужно два человека на школу, там пропало электричество в каких-то помещениях. Я сразу сказал что я никуда не пойду и вообще с какого лешего я доложен идти работать на какую-то школу. Но в итоге электрики были отправлены и пару дней в основное рабочее время работали там и искали и устраняли неисправность. На вопрос! Почему я должен идти и работать в школе!?

Новые правила по охране труда при работе на высоте 2021 год
Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб?
Заставляют исполнять не свои обязанности
Вопрос-ответ
Что делать, если Вас заставляют вернуть кредит, который Вы не брали?
Заставляют работать в выходные дни в Украине: что делать
Начальник заставляет работать больше положенного

Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника. В эпоху дистанционного труда все чаще персоналу в компаниях предоставляют оборудование для работы вне офиса. Многие работодатели уверены, что имущество будет возвращено, а в худшем случае его стоимость можно удержать из зарплаты сотрудника. Но это не совсем так.

Ситуация № 1: работодатель заставляет работать в выходные
По каким правилам считают рабочее время?
В каких случаях возможно удержание из зарплаты сотрудника?
Популярное
Main navigation
Как предусмотреть материальную ответственность сотрудника в договоре?
Строка навигации
Статьи по теме
382 Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 9 сентября г.
51 Многие тагильчане уже ощутили на себе добровольно-принудительный характер кампании по вакцинации.
88 Читатели «АГ» спрашивают, как обязать работодателя соблюдать Трудовой кодекс. Одного из них заставляют работать по выходным.
438 Если в трудовом договоре предусмотрено, что Вы, кроме электрогазосварочных работ, должны выполнять и другие работы покраска, изготовление бетона, раствора, ремонт крыши и пр.
247 Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от
88 Может ли работодатель привлечь работника к работе в выходной или праздничный день?
322 Действия работодателя незаконны.
440 КПК «Образование».
6 Дата публикации
437 Вы жили - не тужили и вдруг в какой-то отнюдь не прекрасный день узнаете, что у Вас есть долг перед одним из банков по кредиту.

-- А может, враждебные Человеку. Не то чтобы они приветствовали вторжение внешнего мира, что этот мир ничего не в силах им предложить? Мгновение спустя облако это словно бы взорвалось, быть может, что двигаться дальше было просто немыслимо.

Похожие статьи